关于员工自离的通告[范例](精选8篇)

2025-03-11 13:28 通告公告

关于员工自离的通告[范例](精选8篇)

关于员工自离的通告[范例] 篇1

各部门:

经核查、等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。

特此通告!

x有限公司

xx月xx日

关于员工自离的通告[范例] 篇2

公司全体员工:

原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度的`规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

20xx年xx月xx日

关于员工自离的通告[范例] 篇3

公司各部门:

原(岗位名称)(姓名),身份证号码:。自 年 月 日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与 员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为,我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

落款:

公司全称(加盖公章)

年 月 日

关于员工自离的通告[范例] 篇4

根据公司记录,你于20xx年xx月xx日加入本公司,但在从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间,未经请假擅自离开。目前,公司无法获知你的工作状况和最新情况。根据公司规定,你的.行为已构成旷工,旷工3天自动视为离职处理。因此,公司将于20xx年xx月xx日起与你解除劳动合同。

x部门

20xx年xx月xx日

关于员工自离的通告[范例] 篇5

公司各部门:

原(岗位名称)(姓名),身份证号码:。自20xx年xx月xx日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的.相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与xx员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为,我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

行政部

20xx年xx月

关于员工自离的通告[范例] 篇6

经核查生产部员工:

(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

20xx年xx月xx日

关于员工自离的通告[范例] 篇7

公司各部门:

原(岗位名称)(姓名),身份证号码:。自xx年xx月xx日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与xx员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为,我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

公司全称(加盖公章)

年xx月xx日

关于员工自离的通告[范例] 篇8

各部门:

生产部员工小李于xx月xx日,旷工天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

特此通告

x部门

20xx年xx月xx日

【通告公告】相关文章:

自动离职通告大全(推荐32篇)01-20

修路的通告实用(三篇)01-20

拾金不昧通告集锦【8篇】01-20

公司施工注意安全通告范文(合集4篇)01-20

打架通告开除范文实用3篇01-20

公司处罚通告集锦汇总33篇01-20

员工处罚通告[合集]【实用28篇】01-20

[必备]公司变更通告【通用3篇】01-20

[必备]道路施工通告【33篇】01-20

公司搬迁通告集锦【通用30篇】01-20