七年级上学期班级工作总结(实用3篇)

2025-11-19 21:38 部门工作总结

七年级上学期班级工作总结(精选3篇)

七年级上学期班级工作总结 篇1

光阴荏苒,时光易逝,不知不觉间新年的钟声已经敲响,匆匆忙忙中一个学期就过去了,回首半年来的工作,有的有失,喜忧参半。为了更好的做好班级工作,特作一下总结;

作为七年级13班的班主任,半年来,在班级管理工作中,严格按照学校的工作部署和要求,狠抓落实,严格要求,形成了一个班风正,学风浓,团结和谐,活泼向上的班级。在抓好学生学习习惯的培养和学习成绩提高的同时,我始终坚持“成材先成人”的原则,把学生的养成教育和思想品德的培养,当作重中之重来抓。主要做了如下工作:

一、开学之初对学生情况进行及时的了解和沟通。

与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。然后利用检查宿舍,与学生谈心,电话了解,定期家访等多种方法进行了解。

二、进行了校情、校史、校规的学习与教育。

开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。

根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规等等诸多方面,我制定了《七年十三班日常行为规范》张贴到墙上,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

三、组建和培养一个精练的干部队伍

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松

班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

四、帮助学生尽快作好从小学到初中的过渡工作

一是从生活上的过渡,对于住校的同学来说,他们初次离开父母,一定会想家,我就在开学之初坚持查宿舍,与学生进行交流,让他们有一种学校就是家的感觉。二是学习上的帮助,让学生充分认识到初中和小学的差异,首先课程加多了,内容变深了,如何合理安排时间,如何进行各学科的协调。都进行了手把手的指导。三心理上的帮助我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。

五、确立了“做人做事做学问,立身立志立天地”的班训,

确立了“努力请从今日始”的班风;确立了“初一十三,勇夺桂冠,顽强拼搏,超越自我”的班级口号。

六、以班级环境的布局美化、图书角的建立、读书活动《繁星·春水》《伊索寓言》的开展来营造班级文化。

开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。

七、重视主题班会的开展。

注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。

八、协调与科任老师和家长的关系,掌握丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,因此我常常联系本班科任老师和家长,并时常同他们交换意见。

九、坚持每天练字一张工程,每周学习一歌工程,每月阅读一书工程。

一个学期下来,虽然工作的兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,但是工作中还是出现了这样那样的不足,有待于下学期查露补缺,继续努力。

七年级上学期班级工作总结 篇2

本学期是学生由小学升入初中的第一个学期。由小学到初中,学生的学习方式有了变化,学习的科目有了增加,新的学习生活需要学生重新定位自己、打造自己,如何让学生能正确的定位自己、打造自己,为初中阶段打下一个良好的基础,本学期的班级管理工作显得尤为重要。为了更好的开展以后的工作,总结经验教训,现将本学期的工作总结如下:

一、营造良好的班级氛围,培养健康向上的班集体

为了创设一个良好的健康的班级氛围,在开学伊始,在学校的校风,校训的前提下拟定了班风、班训、口号,设计了班徽。我们的班训是:聆听、思考、求实、勤奋。我们的班风是:不比起点比进步,不比智力比努力。口号是:青春飞扬、展翅飞翔。班徽更是通过一个简单的图案展现了我们的班风班训与口号。

丰富了班级文化建设。教室的前方黑板上方是班训;黑板的左侧是大大的班徽图案;下方是我们的版规和班级管理细则;教室的两边窗户的上方是班风;教室的后黑板的上方是班级同学的合影;教室的前后门分别贴着:轻轻的我走了,正如我轻轻的来。让学生能养成良好的开门和关门的习惯;走道的墙上贴着我们的口号:青春飞扬、展翅飞翔;还有:创造自己、肯定自己、超越自己。

建立了班级博客,除了同学们在上边发表一些好的文章之外,我也经常在上面发表文章,内容丰富。班级博客,也成为了一个沟通的桥梁。

通过班风、班训、口号、班徽的设定和班规的制定,以及班级丰富的文化建设和班级博客,使学生更好的认识自己,明确目标,营造了良好的班级氛围。

二、建立优秀的班委会,增强班级凝聚力

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班委干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订总结及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中互相帮助;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。同时举行了一些活动,如跳绳比赛,羽毛球比赛。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

三、与家长密切配合,共同抓好学生教育工作

1、召开家长会,向家长汇报学生的在校情况和班级的管理策略,搞好与家长的配合。

2、与部分家长通过QQ的聊天和电话或是面谈的方式进行沟通,及时的了解学生的状况。

3、口述致家长的一封信,让家长了解班级的状况和孩子的表现。

四、注重对学生行为习惯、学习习惯、卫生习惯的培养。

这样,通过切实的,细致的工作,营造了良好的班级氛围,培养了学生良好的习惯,树立了学生正确的思想认识,取得了较好的成绩。当然,工作中还有许多需要改进的地方。但是,相信,新的20xx,新的开始,我们一定会有新的提高。

七年级上学期班级工作总结 篇3

七年级语文备课组共有教师8人,年龄皆在35周岁以下,其中,有新教师4人。教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。社会对教师的要求越来越高,在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力,正是在这股动力的驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体等手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”教师。

一、不断更新教育观念及严肃教研时间。

新教材选文大都文质兼美,有助于培养学生的道德情操,有助于培养学生爱国主义精神和增加学生的人生感悟,有助于培养学生热爱中华民族优秀文化的思想感情,有助于树立辩证唯物主义和历史唯物主义的观点。因此,在施教过程中着重注意渗透文化的观念、审美的观念、个性的观念、时代的观念和哲学的观念。真正体会到教材是知识和修养的引发点,教授新教材不能死板,要激活思维。

如果将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键。备课组长每次的活动时间提前通知教师,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。

二、注意培养学生养成观察、积累、思考和多写多改的习惯。

新学期伊始,就给学生统一配备周记本,提倡让学生多观察多思考多动手,采用命题或随笔等等不同形式,老师定期检查督促,学生学习兴趣日增。

加强书写习惯的培养,实施每日练字计划,坚持较好,学校大厅展览一次,题为“七年级书法比赛作品展”。学生文面质量有较大提高。

尽最大可能给学生提供阅读机会,班内集有小型书库互补(学生自带课外读物,互通有无。)

各班都办有手抄报等,很多班级手抄报在教室内展评过。备课组老师积极选送作品参加各种征文比赛。又自愿订购报刊杂志多份,不断扩大学生视野。

这学期我们举行了不同规模的作文大赛两次,一次是漳州市“我最喜爱的教师”征文,一次全年级都参加的作文大赛,并在大厅展出。我们还积极鼓励学生参加了各项全国性作文大赛,如“为学杯全国作文大赛”、第十届世界华人学生作文大赛、全国奥林匹克作文大赛等。

三、注重培养青年教师,在短时间内出成绩。

我们的教师队伍也将越来越趋于年轻化,备课组采用多种方法让年轻教师尽快地成长起来:

1、创造良好的教研氛围。

2、鼓励青年教师多上研讨课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。

3、老教师做好“传帮代”的工作,自己教学多年的经验要毫不保留地传授给我们。

通过以上举措,教研组已经有年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们的一系列的公开课均获得了众多老师的好评。

四、重视学生的实践活动

课前五分钟小演讲,活跃课堂气氛,锻炼学生的表达能力。课本剧的排演,增加了学生的参与意识。生动活泼的口语交际课,培养了学生的口才和应变能力。加强了课内外的沟通,增加了语文实践的机会,开发了现实生活中的语文教学资源。

五、加强说课、评课的质量。

1、说课

以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。

2、评课

教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓励每位教师均能发表看法,在评课中还能体现出创新意识。

六、教师们密切配合,不断探索教学新思路。

本学期,集体备课得到了很好的落实,我们规定每周一下午为集体备课时间,共商教材教法,材料、进度保持统一;互帮互学,备课组说科、听课、评课逾20次;备课组教师举行公开课时积极使用多媒体教学,录音机、等使用娴熟;本学期全组教师都至少开授一次全校公开课,组内相互听课已成惯例。

备课组每位教师教学态度严谨,工作尽职,作业批改及时,辅导认真,面对这一届行为能力和接受能力均不高的的特殊群体,我们初一语文组的同行们真是尽心尽力了。

当然,在具体的教学实践中,我们亦有不少困惑:如何备课,如何写教案,如何评价学生,如何处理教材,如何指导学生课外阅读,似乎都是语文老师的事。教学实践了一学期,我们倍感肩上的任务之重,压力之大。语文是一门开放性很强的学科,它涉及的知识面十分广泛。所以,语文教师必须树立终身学习的目标,不断地提高自身素质,以适应教育改革的需要。

下学期语文备课组工作的初步构思:作业引领语文教学改革,课堂展现人文生机,使语文的工具性和人文性达到审美、和谐的有机统一。

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