轧钢厂轮值安全员总结(通用3篇)

2025-08-09 11:20 安全工作总结

轧钢厂轮值安全员总结(精选3篇)

轧钢厂轮值安全员总结 篇1

一、目标指标完成情况:

本月发生果长喜手指夹伤轻伤事故,目标指标突破。(已按事故的四不放过原则进行了处理)

二、主要工作开展情况:

1、进行了煤气操作人员技能培训考试,培训率,参考率、及格率100%。

2、组织煤气系统专业安全检查,对发现的煤气管道,脱水器缺陷等进行了整改完善。

3、组织进行了行车专业专项检查,对行车限位,辊道,包扎等存在的隐患进行了彻底整改。

4、督促完善了高线灭火器材的配置及职责制定与落实工作。

6、组织对加热炉,冲渣沟等半密闭空间进行了检查,全程参与半密闭空间内部的检修工作,确保了非常规作业的顺利进行。

7、组织进行了区域防冻,防滑专项检查,督促完善值班室取暖工作;完成了设备的防冻保暖工作,对部分排水系统进行的积极改造。以确保员工身心健康,设备安全过冬。

8、组织进行了电器设备安全专项检查,对现场配电设备设施存在的.隐患责令整改。

9、严格加热炉停炉,点火等各类非常规作业的措施把关及现场监护工作,确保了煤气系统安全运行。

10、全程参与双线检修工作,加大现场检查,督促频次,确保了计划检修工作的顺利进行。

11、利用检修对现场防护设施进行了整改完善。对现场进行了大幅度的整理,清理。现场面貌有所改观。

12、配合公司现场治理要求,督促外协施工队伍对外围施工区域进行了现场整理机垃圾清理工作。

13、组织进行了班组验收评比及达标班组申报工作。

14、规范外协单位管理,对区域外协外委单位进行了认真的资质审核工作。

15、成功教育汉钢培训人员80余人。并重申了外来人员管理办法。

16、申报、领用并下发了员工技术技能培训教材班组长分册,计划进行集中培训。

三、主要存在问题:

1、由于取暖设施回货周期较长,目前员工岗位取暖问题是大问题,已经采取临时措施(申报领用电热板)请相关单位重视。

2、由于工程建设过程中的部分设计和现场操作不匹配,出现部分岗位人员露天作业现象,所以申请补发棉衣。

3、同兴路照明问题已经影响到轧钢人员的夜间通行,请公司重视。

四、十二月主要工作安排:

1、继续落实冬季“六防”工作措施,制定非常时期应急响应计划。

2、组织进行班组长安全管理技术、技能知识培训考试。

3、继续落实科长以上人员挂靠包联班组措施,促进班组建设稳步推进。

4、加大现场“三化”工作执行力,确保生产顺行。

5、组织进行高线危险因素辨识,制定出高线生产标准作业指导书。

6、完善题库认真组织全员20xx上岗资格考试工作。

7、认真总结20xx年安全、环保、现场工作取长补短,扎实布置明年工作。

轧钢厂

20xx年11月24日

轧钢厂轮值安全员总结 篇2

从事轧钢设备维护工作十余年的刘--,有着大多数同龄人的经历,也有着大多数同龄人未达到的资历。作为轧钢部一轧钢钳工班的班长,他负责整个轧钢工序的设备维护与保养重任。近年来在他的带领下,钳工班立足岗位,精细管理,务实创新,以优异的作风和突出的业绩赢得了事业部各级领导的称赞,取得了可喜的成绩,为一轧钢工段近年来预算目标的实现做出了积极贡献。

一、热爱钳工工作,技能在主动学习中走向精湛

“喜欢它,我就愿意下功夫钻研它!”他说。1997年毕业后刚参加工作时,由于他所学的是金属压力加工,自己所学专业知识与实际工作有较大的差距,他对自己的工作也曾感到陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,而是暗自下决心要成为一名技术精湛的钳工能手。他拜技术全面的老师傅侯振刚为师,白天,来到车间主动参与设备的点巡检与维护,仔细琢磨和实践师父教授的技术要领;待减速机等大型设备拆装保养时,他在旁边仔细观看学习;工作较少时,他便拿起焊枪,在焊花飞溅中反复操作。晚上,回到家里放弃休息时间,他经常通宵达旦的钻研《钳工工艺学》、《设备维修工艺学》、《机械安装维修手册》、《液压传动原理》等理论知识,并与实践紧密结合,使自己的技术水平不断提高,多次攻克设备安装调试中的技术难题。

钳工是一个非常辛苦的工作,但是他把工作中的苦和累当作考验意志和锻炼自己的最好方式,在车间作业过程中,他的手一次次的被磨破,缠上胶布继续进行,身上一次次的汗如泉涌,他用毛巾一边擦一边干。遇到技术难关了,他认真查找资料,和老师傅深入探讨,反复的操作、修改,从不放过任何疑问,总要攻克所有难题。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神,刘--终于练就了一身过硬的本领。

二、热爱工作,勇挑重担不退缩

“干就干好!”这是刘--的的座右铭。干钳工近20年来,他坚持把每天的工作都当作一本精彩的书去精研细读,把每一个工件、每一次检修都当作艺术品去精雕细琢,使自己维护保养的每一个设备都成为“免检产品”。工作中遇到的技术难题,大家首先想到的就是让他来干。

20xx年10月份按照公司要求利用一个月的将车间原有穿水设备恢复。面对这一艰巨的任务,刘--带领钳工班全体人员按照工段的安排展开了夜以继日的工作。从水泵的选型到现场管路走向的选择,从供水管路的铺设到现场穿水设备的安装,带领全班人员连续3个星期放弃休息奋战在一线,确保了穿水设备在10月30日如期具备了生产条件。而后有针对穿水投用后穿线的气封效果差、弯头易堆钢等情况展开公关,解决了一个有一个的技术难题,保证了穿水设备能用、好用,为下一步的降本增效工作开展奠定了基础。

自他担任班组长以来,对所辖设备分类、分片进行日常维修及保养,并记录在册,根据设备运行情况及时间,有计划、有步骤的进行维护,使所辖设备长期保持无事故运行,有效的保证了生产的需要,进入20xx年以来一轧钢工段连续4个月实现了设备无影响时间,1—11月份实现了连续11个月无主体设备故障,设备总影响时间比去年同期下降了70%,为车间全年任务的完成提供了有利保障,多次受到工段和分厂领导的好评。

三、立足岗位,坚守成本生命线

在日趋激烈的市场竞争中,生产成本是企业的生命线。成本每降低一分钱,都会大大提升企业产品的竞争力。作为工段物料消耗大户——钳工班的班长,他深知“斤斤计较”的重要性。他将库房各种轴承、库存量、月消耗量一一记录在案,做到心中有数;螺栓等日常消耗品按量领取及配发,使班组各种材料备件消耗都控制在计划之内并还有节余,避免了不必要的浪费。

另外他还立足本岗位,积极开展降本增效活动。轧机连接杆是班组的消耗大项,尤其是精轧机组连接杆,由于本身转速较高,更换十分频繁,给班组的成本控制带来了很大的压力。他深入车间生产现场,与生产班组职工进行深入沟通后,提出了把15#—17#换下来的万向节装到转速相比较低的轧机上去重复使用的建议。通过对换下来的万向节重复使用,在保证生产稳定的前提下,每年可降低使用费用10万元以上。另外在班组所辖设备中,拉钢机使用的托轮更换得十分频繁,而且使用结果也不理想。经过潜心研究,他利用岗位上更换下来的废弃成品出口导轮,改装制作成了一个链条托轮,试用以后,效果比原来使用的托伦好得多。于是,他马上大批量进行组装、更换。现在,拉钢机上使用的托轮全部为自制托轮,仅此一项为工段节省备件费用5万元/年。

工作几年来,刘同志用他那充满智慧的头脑,火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着,对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界,一滴水中见人生,几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽

然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给班组的事业,只要能使班组管理蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

轧钢厂轮值安全员总结 篇3

让班组每名职工当一天“安全员”,这是轧钢厂运行车间落实安全管理的一项新举措。从早上开班前会就要开始对岗位职工进行安全提示、检查班组员工劳护用品穿戴、现场作业前安全措施落实、作业过程中安全巡检到下班后安全总结,以及对消防器材的检查确认……这一切都是担当“安全员”一天的岗位职责。

“今天我们要进行更换棒二成品3#小车南主动轮作业,在作业前我要提醒大家注意的安全重点是:一是告知相邻天车司机作业内容及操作注意事项……”6月12日,轧钢厂运行车间天车维修钳工张国锋很快进入了角色,正在班前会上进行作业前危险因素告知,刚提示完,他就到各个区域去检查职工正确穿戴劳保用品的情况。

“王哥,你要到天车上作业,赶紧把衣服扣好,不能光贪凉快,这样容易挂伤。还有小范,我知道你现场平时不喜欢戴手套作业,今天我要是发现了,可是要考核的……”,“是是是,马上改,明儿我当安全员的时候,也要找你的‘茬’。”小范调侃道。

“停,你小子使用割枪不带护目镜,还想不想要眼睛了……” 听到张国锋的一声呵斥,正准备割螺栓的小王立马把手缩了回来:“呵呵,谢谢张哥提醒,我不敢了!”

……

一天下来,张国锋纠正了4次违章违纪行为,检查并处理了2个隐患点,他深有感触的说到,“当安全员,早上要进行安全讲话,对工友们提出安全作业要求;遇见违章违纪情况,要及时制止,督促改正;交班时要汇报一天的安全检查情况和查出的事故隐患点。这对我自己也是一次再教育,提高了安全意识和标准化作业水平,激发了创新意识,遇到问题,积极想办法,而不是得过且过。”

“当了一天安全员,我体验了一次安全监督者与被监督者的角色转换,让我真切体验到了从进公司开始进行安全教育,领导、班长平常苦口婆心讲安全的重要性,在以前,和大家一样总觉得烦,但在今天在查别人违章违纪时,想到自己平时也会犯同样的错,确实存在很大的安全隐患,我深深感到自己肩上的责任有多重。今后一定会努力改正……。”张国锋这样写着自己的亲身体会。

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