员工录用通知（通用28篇）
员工录用通知 篇1
尊敬的：
您好！
感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：
一、录用信息
1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币xx元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为xx个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、报道信息
1.报道时间：xx年xx月xx日，上午点。
2.报道地址：
3.报道联系人：
4.所需资料
1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；
2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；
3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；
4)原单位出具的离职证明材料；
5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；
6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；
8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。
三、特别提示
1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。
2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
【公司名称】
xx年xx月xx日
员工录用通知 篇2
先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xx年xx月x日（星期）时。地点：安徽省xx市路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（影印后退还）
（三）学历证明正本（影印后退还）
（四）职称证（有职称者）
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
（六）体检表或身体健康证明表
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（九）其他经指定应缴的'文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，安徽x企业服务有限公司
行政人事部xx年xx月xx日
员工录用通知 篇3
：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期x个月。
3、报到时间：xx年x月x日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)x个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)
20xx年10月19日
员工录用通知 篇4
尊敬的_____先生/小姐：
您诚意应聘本公司________职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
_________年_____ 月 ________日(星期 ____)____时 _____分。
地点：深圳市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用__________ 个月，试用期薪资 ____________________。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
_______________有限公司
_______________年_____月 __________日
员工录用通知 篇5
尊敬的：
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;
转正薪资：(税前)￥xx元/月，(纯到手薪资)￥xx元/月。
[含：基本工资(￥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]
注：此处的"纯到手薪资"指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥xx元);
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、办理：
1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：
(1)我公司将为您保留此岗位至xx年xx月xx日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请
填写好回执，于xx年xx月xx日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动
权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，
您个人须提供的资
料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：
员工录用通知 篇6
女士/先生：
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复!
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇7
先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为一员，在xx部门职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于20xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇8
尊敬的______先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京____科技有限公司的面试。自20____04日起，您将在北京____科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的.员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：__。
请您于20____年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的姓名____
初始密码：____________
欢迎您加入正远的行列!
员工录用通知 篇9
先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时。地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（复印后退还）
（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张
（四）学历证明正本（复印后退还）
（五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：05—
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面
限公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇10
Dear Mr ：
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您20xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
公司
年x月x日
员工录用通知 篇11
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)
员工录用通知 篇12
我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息：
1、岗位名称：业务实习生部门：业务部
2、报到日期：年X月X日(星期X)早上X时。
3、地点：
二、报到需携带的资料：
1、学生证(原件及复印件)
2、身份证(原件及复印件)
3、工商银行卡(原件及复印件)
4、两张1寸彩色照片
三、其他说明：
1、工作时间：公司的工作时间为五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00为午餐及休息时间。周六是早上9：00-12：00
2、每周五下午16：00-16：15为下午茶时间，公司为员工丰富的下午茶。
3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。
联系电话：联系人：电话：1
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
人事行政部
20xx年月日
员工录用通知 篇13
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的.邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：报到日期：x年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期xx年，其中包括xx个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人：电话：
备注：该录用通知书应在xx年x月xx日前内签回有效。
员工录用通知 篇14
罗德琴老师：
经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、，到校上课，不得有误。
特此通知
员工录用通知 篇15
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
员工录用通知 篇16
先生/女士：
您好！
您诚意应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
__________年_____月_____日（星期_____）9：00。
地点：_____市_______区________号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
（十）本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期 个月，试用薪资元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年 月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：________________________________________
_______________
_________年__________月__________日
员工录用通知 篇17
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——x医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇18
罗德琴老师：
经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。
特此通知
员工录用通知 篇19
很高兴通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)
2)养老金、失业转移单或缴纳证明
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称)
XX年x月x日
员工录用通知 篇20
尊敬的先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信x公司会给优秀的.员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称：；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）
1）试用期薪资为：
2）转正薪资为：
x公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇21
：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入 ！
一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称：人力资源专员直接上级：
试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰
转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟
劳动合同期限：3年，试用期：4个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：
1、午餐补贴：300元/月
2、通讯补贴:0元/月
3、交通补贴：100元/月
4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料
请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：
在 参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在 参加过社保者：a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的'请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天安排
1、9：00－到达公司；
2、9：10－11：30办证手续；
3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；
4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： 电话：
公司： 有限公司
日期：20 年02月27日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。
员工录用通知 篇22
致：先生/女士，
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间：xx年xx月xx日
地点：
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）
3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
限公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇23
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的`原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市x有限公司
xx年 月 X日
员工录用通知 篇24
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
限公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇25
尊敬的先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：x部门岗位，请于20xx年x月x日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月;
二、您试用期工资为税前x元/月，转正后工资为税前x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到x办公室x处办理手续，联系电话：;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!
x有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇26
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——X医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区X大厦X公司人力资源部
3. 提示说明：个人须的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司 公司所在地 食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市X有限公司
XX年 月 X日
员工录用通知 篇27
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——x医院出具);
4. 广州市中国银行的.存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/ 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
x有限公司
人力资源部
月 xx日
员工录用通知 篇28
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的优异表现，x公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：联系电话：
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电x有限公司人力资源部.
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