小学师德师风的自查报告（精选3篇）
小学师德师风的自查报告 篇1
为全面贯彻落实师德师风建设，提高教师成才、为人师表的良好形象，开创学校教育教学内容工作新局面。因此，我校始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设，特别是教师的师德师风市政建设放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了连串的学习、宣传教育活动，收到了较好的对比度。
一、行风建设落实税制
学校每学期都实行校务公开制，将各项相关条款公布于众。组织教师努力学习文件，并与每一位教师签订形象提升年目标责任书，增强教师的使命感和责任感。
二、形象提升年活动常抓不懈
1.领导重视，形象提升年活动始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德此项工作师风工作，把形象提升教会学校年初活动纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实形象提升年活动工作的各项任务。采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果。其要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2.加大管理力度，经常自查自纠
校领导把形象提升年活动作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚
学生、课上不讲、课下多谈等行为进行自查自纠。要求全体提议党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和形象年活动结合起来，做师德师风的楷模。同时，设立师德师风投诉箱，向学生、家长公开中小学投诉电话，接受学生、家长对师德师风的监督，开展了师德师风学生问卷调查，对调查中发现的问题，学校及时给予了解决、整改。另外，学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。小学教书育人师风自查报告3.密切家校联系，做好帮扶工作。
学校建立了良好的`制度性家校联系制度，班主任定期家访，组织开展“千名教师进万家”活动，进一步密切嘉实超短债联系。加强进一步提高校际联系和帮教衔接工作，及时掌握我校生源的基本情况，学校和班主任都建立了联系档案，防患于先。
4、加强对班主任工作的管理，杜绝以权力谋私。
公立学校定期对班主任进行技术培训培训，不断提升其素质。组织了张老师进行定期进行思想工作汇报，时时自省自查，有无违背职业道德的行为，做到警钟长鸣。谋私我校的班主任无以行政权谋私的现象。
我们要继续在教职员工中深入开展“讲师德，做凯模，树形象”师德师风教育活动，素质不断加强教职员工的整体素质，并进一步加强学校的教育管理，切实提高教育教学质量，把教育系统的行风建设、师德师风建设、抓细抓实，抓出成效。办人民满意的教育工作。
小学师德师风的自查报告 篇2
为全面贯彻落实《肇源县中小学“学规范，强素质，树形象”师德主题实践活动方案》的要求，小学切实加强学校师德师风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，逐步形成开创学校教育教学工作新局面。因此，我校始终把抓好学校教师队伍建设，特别是的师德师风建设放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。
一、行风建设落实制度
学校每学期全都制与实行校务公开制，将各项条款埃尔塞。组织教师学习文件，并与每一位教师签订形象提升年目标终极目标责任书，增强教师重托的使命感和责任感。
二、“学规范，强素质，树形象”师德主题实践活动常抓不懈
1.领导重视，主题实践活动始终列入学校日常教育工作。
学校领导高度重视师德师风工作，把“学规范，强素质，树形象”师德主题实践活动纳入突出了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实形象大幅提升年活动工作的各项任务。采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式，力求使努力学习收到最好的效果。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2.加大管理力度，经常自查自纠
校领导把“学规范，强素质，树形象”师德主题实践活动作为重点问题，在教职工大会上反反复复宣传，明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。要求全体共产党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和形象提升年活动结合起来，做职业道德师风的楷模。同时，设立师德师风投诉箱，向学生、家长申明学校投诉电话，接受学生、家长对师德师风的监督，开展了师德师风学生问卷调查，对调查中所发现的问题，学校及时处理给予了解决、整改。另外，学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的'各项措施落到实处。
3.密切家校联系，做好帮扶工作。小学师德师风自查报告学校建立了良好的家校联系制度，班主任定期家访，进一步密切家校联系，及时掌握我校生源的基本情况。对于跑途的学生，学校制订和班主任都建立了联系档案，防患于先，继续做好扶贫帮困工作，各班做好贫困户的统计、审核、上报工作。
4、加强对班主任工作的运营管理，杜绝以权力谋私。
学校定期对班主任进行培训，不断提升其素质。组织听取汇报了班主任定期进行思想工作汇报，时时自省自查，有无违背职业道德的这些行为，做到警钟长鸣。我校的班主任无以权力谋私的现象。
我们要再进一步在教职员工中深入开展“学规范，强素质，树形象”
师德师风教育活动，努力提高教职员工整体素质的业务素质，并进一步加强学校的教育管理，切实提高教育教学质量，把教育系统的反腐倡廉建设、师德师风建设、抓细抓实，抓出成效。办人民满意的教育。
小学师德师风的自查报告 篇3
一、引言
医保基金是保障人民健康的重要资金来源之一，其使用管理工作直接关系人民群众的利益。为了进一步提高医保基金使用管理水平，体现公正、透明、高效的原则，我单位开展了医保基金使用管理自查工作。本报告旨在总结自查过程中存在的问题和不足，并提出改进措施，以期改善医保基金使用管理工作，为人民群众提供更好的医疗保障服务。
二、自查概况
自查时间：20xx年1月至20xx年6月
自查范围：我单位医保基金使用管理工作全过程
自查对象：医保管理部门、医院等相关部门及人员
自查方式：文件审查、数据核对、现场走访等多种方式相结合
自查目标：发现问题、改进管理、提高效率
三、自查结果
1.资金使用环节存在问题
（1）资金管理不规范：部分医院和相关部门在资金使用过程中，存在使用不规范、违反相关规定等问题。例如，未按照医保目录执行医疗服务价格；
未及时办理医保结算手续等。
（2）资金使用监管不到位：医保管理部门在资金使用方面的监管不够严格，对医疗机构的资金使用情况了解不全面，监管措施不到位。例如，未及时核查医院的资金使用报表；
未及时处理医疗机构的违规行为等。
2.数据管理存在问题
（1）数据不完整：医保管理部门在数据管理方面存在一定的问题，部分数据未及时录入或录入不完整，导致数据不准确、不完整等问题。例如，未及时录入医院的住院数据；
数据录入错误等。
（2）数据共享不畅：医保管理部门与医院和相关部门之间的数据共享有待加强，导致信息传递不及时、不准确等问题。例如，医院的医疗费用数据未及时传输给医保管理部门；
相关部门的数据未及时传输给医保管理部门等。
3.效率提升的问题
（1）办事效率不高：医保基金使用管理工作中，办事效率不高是一个普遍存在的问题。例如，医院结算手续办理时间长，导致患者等待时间过长；
医保报销的审核和结算周期长等问题。
（2）信息化水平不高：医保管理部门的信息化水平相对较低，导致办事效率低下，数据管理不规范等问题。例如，医保管理部门的信息系统不完善，无法满足工作需求；
信息化设备更新不及时等问题。
四、问题分析
1.资金使用环节问题的原因分析：
（1）医疗机构和相关部门对医保基金的使用管理重视程度不够，对规定和政策的执行不到位。
（2）医保管理部门的监管措施不够完善，对医院和相关部门的资金使用情况了解不全面，及时发现和处理问题的能力有限。
2.数据管理问题的`原因分析：
（1）医保管理部门对数据管理的重视程度不够，对数据录入的规范与要求没有明确，导致数据不准确、不完整等问题。
（2）医保管理部门与医院和相关部门之间的数据共享机制不够完善，导致信息传递不及时、不准确等问题。
3.效率提升问题的原因分析：
（1）医院和医保管理部门之间的沟通不畅，合作程度有待提高，导致医保报销和结算等环节效率低下。
（2）医保管理部门的信息化水平相对较低，导致工作效率低下，数据管理不规范等问题。
五、改进措施
1.加强资金使用环节的管理：
（1）加强医疗机构和相关部门的规范培训，提高其对医保基金的使用管理的重视度，明确规定和政策的执行要求。
（2）医保管理部门加强对医院和相关部门的监管力度，加强医保资金使用的检查和审计工作，确保资金使用的合规性和规范性。
2.优化数据管理：
（1）医保管理部门加强对数据录入的规范和要求，制定数据录入标准和流程，确保数据的准确性和完整性。
（2）建立健全医院和医保管理部门之间的数据共享机制，确保信息的及时、准确传递，提高数据管理的效率和质量。
3.提高效率：
（1）加强医院和医保管理部门之间的沟通与协作，建立定期沟通机制，及时解决工作中遇到的问题，提高医保报销和结算等环节的效率。
（2）医保管理部门加速信息化建设，完善信息系统，提高工作效率，优化数据管理和资金使用的相关流程，提高服务效能。
六、结语
通过本次医保基金使用管理自查，我们深刻认识到了存在的问题和不足之处。同时，我们也制定了相应的改进措施，以期提高医保基金使用管理的水平，为人民群众提供更加公正、透明、高效的医保服务，确保人民群众的健康权益得到充分保障。我们将持续加强自查工作，及时发现和解决问题，不断改进完善医保基金使用管理工作流程，为人民群众的健康事业贡献力量。
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